在山东环科环保科技有限公司，处理工业废液，多年用的是传统的碱中和法，效果一直不理想。转机出现在一次交流会上。他们发现同在一栋楼办公的“邻居”——山东天维膜技术有限公司，自主研发的扩散渗析膜技术处理废酸，不用任何药剂，回收率还能达到88%以上。更巧的是，双极膜设备对进水要求极高，需将重金属离子降至极低水平，而环科环保的预处理设备正是解决这个问题的“能手”。两家一拍即合，你帮我净化水质，我帮你回收资源，一套流程形成闭环，工业废水变成了“城市矿山”。

　　牵这根线的，是山东省潍坊光电产业园党委。一次交流会，把两家点头之交的企业变成了上下游。

　　这样“邻里相亲、守望相助”的事，在山东潍坊高新区越来越多。

　　以歌尔股份有限公司为龙头，潍坊高新区培育出新一代信息技术千亿级产业链——数十家产业链上下游企业集聚，数个光电产业园区连片布局。产业集聚、企业集群、人才集中，对集成化服务供给和高品质功能配套提出了越来越高的要求。

　　新经济组织发展快，服务供给却常常“共性服务不够集成、个性服务不够精准”。潍坊高新区探索“党建合创·兴业善治”工作机制，发挥党组织承上启下、左右联通的优势，将产业发展嵌入城市功能，健全党建帮强、政策帮享、人才帮引等8项工作职责，像服务居民一样服务企业。

　　每当企业遇到“卡脖子”难题，党组织便往前站。潍坊星泰克微电子材料有限公司研发生产光刻胶，产品是高端集成电路制造过程中的关键材料之一。研发卡在设备精度上，生物医药园产业社区党委立即启动“领导帮包、专班服务、跟踪调度、督导问效”闭环机制，建起公益性公共技术服务平台，配备先进的扫描电镜。难题解了，研发成本大幅降低，星泰克公司也成为山东省光刻胶量产领先企业。

　　一家企业的突破，往往带起一串项目。潍柴固态氧化物电池、歌尔人工智能工厂、浪潮华光新一代半导体等一批前瞻型、链主型项目，正在加快落地投产。

　　牵线搭桥之外，产业社区党委还能做得更多。潍坊高新区产业社区党委组建20支孵化器创业导师团队，开办“创业咨询港”“留学人员训练营”，打造“众创+孵化+加速+产业化”体系，构建企业全生命周期培育生态。

　　企业留人，首先要留住人心。全国劳动模范、全国五一劳动奖章获得者——歌尔股份有限公司特级技师王新福，带领团队改造生产线100余条、完成专利40余项、发明专利20余项。“在产业社区党委的提议下，公司为劳模（工匠）创新工作室配备了行业专家和高端研发设备，创意想法能马上实验、验证，干起活来劲头更足。”王新福说。

　　“中小企业在这里落地就能办公，高层次人才公寓解决安居，高端商务酒店齐备，客商来访接待、商务洽谈都方便。”山东崇盛冶金氧枪有限公司董事长、党支部书记杨龙说。

　　企业和职工需要什么，党组织就往哪里使劲。山东崇盛冶金氧枪有限公司所在的潍坊兴茂科技创业园周边，产业园区连片布局，居住社区、优质教育资源环伺，“办公+住宿+商业+会务”形成完整生态闭环。

　　如今，潍坊高新区内现代商业综合体、特色街区、星级酒店、省市高品质住宅错落有致；23处产业园区、340万平方米优质载体拔地而起；3所高校、4家三甲医院、潍坊市首家三级标准康复医院、100余所中小学幼儿园织密民生保障网；134处绿地公园星罗棋布，绿化覆盖率56%……这里不再只是年轻人创业兴业的地方，而是工作与生活相融共生、来了就不想走的城市。

　　产业立高度，城市有温度。潍坊高新区坚持“和企业是一家人”的工作理念，各产业社区党委聚集国企、银行、律所等52个单位，成立7支律师、税务师、会计师“三师助企团”，选配400余名党建工作指导员，常态化举办“我为企业找订单”等活动。

　　人工智能政策大模型“策问”也在这里落地，“潍高智惠云厅”使科技项目申报、党员关系转接等高频服务事项“一窗办理”；各产业社区党群服务中心设施配套逐步完善，图书室、健身场所下楼即享。

　　“产业发展要抓，人的需求更要关注，能吸引人、留住人，创造活力才能被激发出来。”潍坊高新区党群工作部相关负责人说，“十五五”开局起步，潍坊高新区将加强新兴领域党的建设，更好地推进产业结构优化升级、城市能级加快释放，实现产业、城市、人才的高质量融合发展。（通讯员 董波 尹婷婷）